我院开展第二轮医院自评专题培训

  7月11日—12日,我院开展第二轮医院自评专题培训,培训会由副院长许景东主持,院领导、参与第二轮自评的相关人员及内审员共计90余人参加了培训会。

  副院长柯贤柱结合第二轮医院自评的工作要求进行了专题培训。他指出,此次自评工作分三个层面,一是科室自查,在评审系统中填报;二是职能部门内审和院领导带队现场模拟检查;三是汇总评价。637个条款分9个组完成。针对自评工作,柯院长要求:要理解访谈要点?#27426;?#29031;每一个条款,每一个问题进行检查;在检查中,从年资高的向年资低的逐级访谈,不留死角,要以高度的责任感和干事创业的信心把此次自评作好;认真完成检查记录,克服人情观和走过场的现象;利用下午和晚上加班工作时间进行检查,争取10天内完成;要以改进、发展、进步的态度对待自评工作,各组认真讨论汇总存在的问题,查摆问题、分析问题、解决问题,为外请专家来院预评审打下良好的基础。

  党委书记、院长张振建作总结?#19981;埃?#20182;认为此次培训的内容具有很强的操作性,是我们作好第二轮自评工作的指南。柯院长对自评工作安排非常具体和全面,柯院长严谨求实的工作作风?#32479;?#33510;耐劳的敬业精神值得全院干部职工学习。他同时?#24247;鰨?#36825;是我院撰写自评报告,递交评审申请前最重要的一次自评,要深刻认识和高度重视此次自评工作,严格掌握标准,领会标准内涵,做好分工,脚踏实地、克服困难,认真进行检查评价,带队院领导要亲力亲为,全程参与检查,内审员要牢记使命,确保检查效果,各检查组要?#32422;?#26597;结果认真记录,作好分析汇总,由创建办统一,挂网公示,督导整?#27169;?#36890;过第二轮自评工作,为撰写自评报告提供依据,为医院创建转入冲刺阶段奠定基础。

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